ความเสมอภาคระหว่างเพศของผู้ปฏิบัติงาน ในสถานประกอบการ: จากโนเบลทางเศรษฐศาสตร์ถึงข้อมูลจุลภาคอุตสาหกรรมไทย

P a g e | 12 จากแผนภูมิที่ 5 จะเห็นได้ว่า เมื่อพิจารณาค่าตอบแทนแรงงานที่ผู้ปฏิบัติงานในแต่ละกิจกรรม ทางเศรษฐกิจได้รับ พบว่า ผู้ปฏิบัติงานที่อยู่ในแต่ละกิจกรรมทางเศรษฐกิจจะได้รับค่าตอบแทนแรงงาน แตกต่างกันไป โดยผู้ปฏิบัติงานเพศชายที่อยู่ในสถานประกอบการที่ประกอบกิจการการผลิตเสื้อผ้า เครื่องแต่งกาย สิ่งทอ ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ผลิตภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่ทาจากแร่อโลหะ อุปกรณ์ ไฟฟ้า ยานยนต์ รถพ่วง และรถกึ่งพ่วง และการผลิตเครื่องจักรและเครื่องมือ จะได้รับค่าตอบแทนแรงงาน โดยเฉลี่ยสูงกว่าเพศหญิง ในทางกลับกัน ผู้ปฏิบัติงานเพศหญิงที่อยู่ในสถานประกอบการที่ประกอบกิจการ การผลิตเภสัชภัณฑ์และเคมีภัณฑ์ที่ใช้รักษาโรค และผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการกลั่นปิโตรเลียมฯ จะได้รับ ค่าตอบแทนแรงงานโดยเฉลี่ยสูงกว่าเพศชาย บทสรุป ในมิติของการมีส่วนร่วมของการปฏิบัติงาน อัตราส่วนเพศ และสัดส่วนการเพิ่มขึ้นของผู้ปฏิบัติงาน ในสถานประกอบการของผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการแต่ละเพศ แตกต่างกันไปตามลักษณะงาน เนื่องจากงานบางประเภทจาเป็นต้องใช้ทักษะ หรือความช านาญ ที่จาเป็นต้องมีการจ้ างผู้ปฏิบัติงาน เพศใดเพศหนึ่งมากกว่า สาหรับมิติการของการได้รับค่าตอบแทนแรงงาน ผู้ปฏิบัติงานเพศหญิงมักได้รับค่าตอบแทนแรงงาน ต ่ ากว่าผู้ปฏิบัติงานเพศชาย โดยผู้ปฏิบัติงานเพศหญิงที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป มักได้รับค่าตอบแทนแรงงาน ต ่ ากว่าผู้ปฏิบัติงานเพศชายอย่างชัดเจน รวมถึงผู้ปฏิบัติงานเพศหญิงที่มีสถานภาพสมรส หรือม่าย หรือมี ระดับการศึกษาเดียวกัน หรือปฏิบัติงานในอาชีพระดับพื้นฐานถึงระดับกลาง จะได้รับค่าตอบแทนแรงงานต ่ า กว่าผู้ปฏิบัติงานเพศชายในกลุ่มเดียวกันอย่างชัดเจน ซึ่งค่อนข้างสอดคล้องกับงานวิจัย History helps us understand gender di fferences in the labour market ของศาตราจารย์คลอเดีย โกลดิน ( Claudia Goldin) จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ที่ผู้ปฏิบัติงานเพศหญิง ยังคงได้รับค่าตอบแทนแรงงาน ที่ต ่ ากว่าเพศชาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเพศหญิงด้วยกันเอง เมื่อมีการคลอดบุตรคนแรก จะยิ่งมีช่องว่าง ของค่าตอบแทนแรงงานที่ชัดเจนขึ้น สานักงานสถิติแห่งชาติ ขอขอบคุณสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ และฝ่ายเศรษฐกิจมหภาค ธนาคารแห่งประเทศไทย และกองนโยบายเศรษฐกิจมหภาค สานักงานเศรษฐกิจการคลัง สาหรับข้อเสนอแนะ และข้อคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ในการปรับปรุงงานศึกษานี้