การเปลี่ยนแปลงของกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายในเขตพัฒนาเศรษฐกิจภาคตะวันออก

6 แผนภูมิที่ 4 ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อปีของลูกจ้างในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ EEC ในปี 2560 และ 2565 จาแนกตาม กลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมาย (หน่วย: พันบาท) 186.5 205.0 156.2 334.3 232.0 211.9 139.0 182.9 195.3 196.7 250.3 201.4 162.0 197.5 0.0 50.0 100.0 150.0 200.0 250.0 300.0 350.0 ปี 2560 ปี 2565 อุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ อุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ อุตสาหกรรมการเกษตรและเทคโนโลยีชีวภาพ อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร อุตสาหกรรมหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ อุตสาหกรรมอากาศยานและโลจิสติกส์ อุตสาหกรรมการแพทย์ครบวงจร ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อปี (พันบาท) เมื่อพิจารณาค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อปี ของลูกจ้างในอุตสาหกรรมเป้าหมายพบว่าปี 2565 มีแนว โน้มสูงขึ้นจากปี 2560 โดยเฉพา ะ ในกลุ่ม อุตสาหกรรม ไฟฟ้ าและอิ เล็กทรอนิกส์อั จฉริ ย ะ อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารอุตสาหกรรมการแพทย์ ครบวงจร เพิ่มสูงขึ้นถึงร้อยละ 114.0 31.6 และ 21.9 ตามลาดับ ยกเว้นกลุ่มอุตสาหกรรมอากาศยานและ โลจิสติกส์ที่มีค่าตอบแทนลดลงเนื่องจากมีจานวน ผู้ปฏิบัติงานที่ลดลง ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อปีของลูกจ้าง ในอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะเพิ่มขึ้น อย่างก้าวกระโดด เนื่องจากประเทศไทยวางแผนที่จะ เป็นศูนย์กลางในการผลิตอุปกรณ์ฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์ ( HDDs) และระบบอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะในอาเซียน อีกทั้งภาครัฐยังส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของ ผู้ผลิต ในปร ะ เทศ โดย เฉพา ะบริษัทสัญชาติไทย ให้มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม ส่วนกลุ่มอุตสาหกรรมการแพทย์ครบวงจร ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยเพิ่มสูงขึ้นเนื่องจากเป็น ภาคอุตสาหกรรมที่ภาครัฐให้ความสาคัญในการลงทุน และมีโครงการพัฒนาให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลาง สุขภาพนานาชาติตามยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ ของกระทรวงสาธารณสุขระยะ 10 ปี (พ.ศ. 2559- 2568) ทาให้ผู้ปฏิบัติงานจาเป็นที่ต้องมีการปรับตัว และเพิ่มพูนทักษะด้านอาชีพ ( Upskill Reskill ) เพิ่มทักษะทางด้านภาษาเพื่อใช้ในการทางานและติดต่อ กับนักลงทุนชาวต่างชาติ ส่งผลให้อุตสาหกรรม การผลิตมีมูลค่าสูงขึ้นในระยะยาวทาให้ค่าตอบแทน แรงงานสูงขึ้นตามทักษะแรงงานที่มากขึ้น