รายงานการศึกษาค่าคาดการณ์อัตราการว่างงานของประเทศไทย

6 กฎระเบียบต่างๆ ด้านแรงงานจะต้องมีความยืดหยุ่นรองรับรูปแบบการ จ้างงานใหม่ในยุคดิจิทัลการ สร้างระบบการจ้างงานที่เอื้อต่อแรงงานสูงวัยอย่างครบวงจร ทั้งตำแหน่งงาน สภาพแวดลอมการ ทำงานและสวัสดิการ รวมทั้งการพัฒนาแรงงานให้มีความพรอมในการทำงานภายใต้สังคม พหุ วัฒนธรรม และการจ้างงานข้ามแดน ผลสัมฤทธิ์ที่คาดว่าจะได้รับมี 2 มิติ คือ มิติคน : แรงงานไทยมีทักษะ ความรู้ความสามารถ สมรรถนะที่สามารถทำงานในยุค ที่ภาคเศรษฐกิจใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรมเต็มรูปแบบได้อย่างราบรื่น มิติมาตรฐานการขับเคลื่อนวงจรแรงงาน : มีระบบการจ้างงานที่หลากหลาย รูปแบบ เป็นระบบที่ยืดหยุ่นเหมาะสมกับคุณลักษณะของทรัพยากรมนุษย์หลากหลายประเภท 4 . 3 ช่วงที่ 3 Creative Workforce (พ.ศ.2570 – 2574) ช่ วงที่ 3 Creative Workforce (พ.ศ.2570 – 2574) เป็นช่ วงของการสร้ าง ทรัพยากรมนุษย์ให้มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่การทำงาน เป็นยุคของทรัพยากร มนุษย์ที่มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่การทำงาน เพื่อสร้าง ความยั่งยืนดาน แรงงานสูความยั่งยืนในการดำรงชีวิต เพื่อให้บรรลุวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนในกรอบของ สหประชาชาติ ( SDG ) เป้าหมายขอที่ 8 “ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้าง งานเต็มที่ ( Full Employment ) และมีผลิตภาพ ( Productivity ) และการมีงานที่สมควรสำหรับทุก คน ( Decent Work )” และเพื่อให้กำลังแรงงานมีทักษะด้าน STEM มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทักษะ R&D ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่การทำงาน ผลสัมฤทธิ์ที่คาดวาจะได้รับ คือ ประเทศไทยบรรลุวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนในกรอบ ของ สหประชาชาติ ( SDGs ) การจางงานเต็มที่ ( Full Employment ) และมีผลิตภาพ ( Productivity ) และการมีงานที่มีคุณค่าถ้วนหน้า ( Decent Work ) 4.4 ช่วงที่ 4 Brain Power (พ.ศ.2575 – 2579) ช่วงที่ 4 Brain Power (พ.ศ.2575 – 2579) เป็นช่วงของการเข้าสู่สังคมการทำงาน แห่งปัญญา เป็นยุคของสังคมการทำงานแห่งปัญญา โดยการเพิ่มจำนวนทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะ ดาน STEM เพื่อให้เป็นทรัพยากรมนุษย์ ที่สามารถใช้ความรูความสามารถ และสติปัญญาในการ ทำงานที่มูลคาสูง ( High Productivity ) เพื่อให้มีรายได้สูง ( High Income ) และประเทศสามารถหลุด พ้นจากกับดักรายได้ ปานกลาง ( Middle Income Trap : MIT ) ผลสัมฤทธิ์ที่คาดว่าจะได้รับ คือ ประเทศสามารถหลุดพ้นจากกับดักรายได้ปานกลาง ( Middle Income Trap : MIT ) ด้วยทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่าสูงอย่างยั่งยืน 6. เป้าหมายการพัฒนาที่ ยั่ งยืน ( Sustainable Development Goals : SDGs ) เป็น เป้าหมายที่มุ่งสู่การบรรลุวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนในเป้าหมายข้อที่ 8 คือ ส่งเสริมการเจริญเติบโตทาง เศรษฐกิจ ที่ยั่งยืนและทั่วถึง และการจ้างงานเต็มที่ และงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน ( Decent Work and Economic Growth )