รายงานการศึกษาค่าคาดการณ์อัตราการว่างงานของประเทศไทย

15 ภาพแสดงเส้นอุปสงค์แรงงานตามแนวคิดของสำนักคลาสสิค ค่าจ้างที่แท้จริง ( Real Wage ) หมายถึงอำนาจซื้อจากค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน ( Money Wage ) นั่นคือ ถ้าให้ RW = ค่าจ้างที่แท้จริง W = ค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน P = ระดับราคาสินค้า RW = W / P หรืออาจกล่าวได้ว่า ค่าจ้างที่แท้จริงขึ้นอยู่กับค่าจ้างที่เป็นตัวเงินและระดับสินค้า ค่าจ้างที่ แท้จริงจะลดลงถ้าระดับราคาสินค้าเพิ่มเร็วกว่าอัตราเพิ่มค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน และอัตราค่าจ้างที่แท้จริง จะเพิ่มขึ้นถ้าระดับราคาสินค้าเพิ่มช้ากว่าอัตราค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน 2) อุปทานแรงงาน ( Supply of Labour ) อุปทานแรงงาน ( Supply of Labour ) หมายถึง จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดของ แรงงานในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง หรือหมายถึง จำนวนคนที่ต้องการทำงานโดยได้รับค่าจ้างหรือ ผลตอบแทน นักเศรษฐศาสตร์สำนักคลาสสิคเชื่อว่าอุปทานแรงงานมีความสัมพันธ์ทางตรงกับอัตรา ค่าจ้างที่แท้จริง คือถ้าอัตราค่าจ้างสูง คนงานก็จะเสนอตัวเข้าทำงานจำนวนมากขึ้น แต่ถ้าค่าจ้าง แรงงานที่แท้จริงลดต่ำลง คนงานก็จะเสนอตัวทำงานน้อยลง ดังนั้น เส้นอุปทานแรงงานจึงมีลักษณะ เหมือนกับเส้นอุปทานในสินค้าทั่วไปคือเอียงลาดจากช้ายมือขึ้นไปทางขวามือ ดังตัวอย่าง ภาพแสดงเส้นอุปทานแรงงานตามแนวคิดของสำนักคลาสสิค อัตราค่าจ้างที่แท้จริง จำนวนแรงงานที่ต้องการ อัตราค่าจ้างที่แท้จริง จำนวนแรงงานที่เสนอตัวเข้าทำงาน