The Situation of Thai Elderly 2021: Area Disparity

26 บทท่� 2 นายจ าง 2.9 �� ประกอบธุรกิจส วนตัวโดย ไม มีลูกจ าง 64.4 �� ช วยธุรกิจครัวเรือน โดยไม ได รับค าจ าง 21.1 �� ลูกจ างรัฐบาล 2.1 �� ลูกจ างรัฐวิสาหกิจ 0.1 �� ลูกจ างเอกชน 9.3 �� ผู รับจ างทํางานหลายเจ า 0.1 �� ที� มา: ป ะมว ผ ากสำ ว าวะกา ำ �งา ของป ะ าก (ไ มาส 3) พ. . 2564 สำ �นัักงา สถิิติิแห่ง าติิ แ นภููมิิ 22 ร้อ ะ องผู้้� สูงอายุุท่� มีีงานทำ � จำำ �แนก า สถาน า การทำ �งาน .ศ. 2564 โ ยไม่มีู กจ้้าง เป็นผู้้�ูงอายุกลุ่่� มป ะเ ทอาชีีพผู้ปฏิบััติิงานที่� มีฝีีมือใ้ า กา เกษ ป่าไม้ แ ะป ะมง มากที� สุ้ อย ะ 65.6 ส่วนผู้้�ูงอายุุท � ยังคงมี ส า าพกา ำ �งา เป็ู กจ้้างั ฐ า ้อย ะ 42.9 เป็นผู้้�จั กา้ า า กา ะดัั อาวุโส แ ะผู้บััญญัติิกฎหมาย ผู้้� สูงอายุุท่� ประกอบธุุรกิจส่่วนตััวโด ไม่่มีี กจ้้างส่วนใหญ่่เป็นผู้้� ปฏิิบัติิงานท่� มีีฝีีมืือ ในด้านการเกษ ร ป่าไม้้ แ ะประ ง เม่� อพิ า าส า าพกา ำ �งา ามเข กา ปกค อง พบว่่า ส า าพ กา ำ �งา่ อไปนี้� เป็นผู้้�ูงอายุุท � อยู่ใ เข เท า มากกว่า อกเข เท า ได้้แก่ ส า าพู กจ้้างเอก (้ อย ะ 12.2) ายจ้้าง (้ อย ะ 4.1) แ ะู กจ้้างั ฐ า แ ะั ฐวิสาหกิ (้ อย ะ 2.4 แ ะ้ อย ะ 0.15) ทั� งนี้� เหตุุผ สำ �คัญที� ผูู้้งอายุุังทำ �งา อยู่่ัั หนึ่� ง คือ สุข าพแข็งแ ง/ยังมีแ งทำ �งา้ อย ะ 16.7 แ ะเหตุุผัั สองต้้องหา ายได้้เลี้้� ยงค อ คั วหรืือตน เอง้ อย ะ 15.2 ซึ่� งสะท้อนถึึงความพ้ อมของสุข าพ่ างกาย แ ะกาั งคงต้้องั า ะเลี้้� ยงดููบุุคค ใ คั วเรืือ (ข้อมู ากกา ำ ว ป ะ ากู งอายุใ ป ะเท ไทย พ. . 2560)