สำมะโนธุรกิจและอุตสาหกรรม พ.ศ. 2565 ธุรกิจทางการค้าและธุรกิจทางการบริการ: จังหวัดลำปาง

14 Āมüดย Ăย 95 การซ ĂมคĂมพิüเตĂร และขĂงใช ÿ üนบุคคลและขĂงใช ในครัüเรืĂน ในĀมüดย ĂยนĊ้ ได แก กćรซ ĂมแลąบĈรč งรĆ กþćคĂมพĉ üเตĂร แลąĂč ปกรณ ต Ăพ üง เช น คĂมพĉ üเตĂร ชนĉ ดตĆ้ งโต ą คĂมพĉ üเตĂร แลปท Ăป คĂมพĉ üเตĂร ลĎ กข ćย Ăč ปกรณ จĆ ดเก็บข ĂมĎ ล แลąเครČ่ Ăงพĉ มพ รüมถċ งกćรซ ĂมĂč ปกรณ คมนćคม (เช น เครČ่ Ăงโทรÿćร üĉ ทยč ÿČ่ ĂÿćรแบบÿĂงทćง) เครČ่ Ăงใช Ăĉ เล็กทรĂนĉ กÿ ในครĆ üเรČ Ăน (เช น üĉ ทยč แลą โทรทĆ ýน ) เครČ่ ĂงĂč ปกรณ ทĊ่ ใช ในบ ćนแลąในÿüน (เช น เครČ่ ĂงตĆ ดĀญ ćแลąเครČ่ Ăงเป ćลม) รĂงเท ćแลąเครČ่ ĂงĀนĆ ง เฟĂร  นĉ เจĂร  แลąขĂงตกแต  งบ ćน เÿ Č้ Ăผ  ćแลąĂ č ปกรณ ตกแต  งเÿ Č้ Ăผ  ć Ă č ปกรณ ก Ċ āć เคร Č่ ĂงดนตรĊ ÿĉ่ งขĂงทĊ่ ใช ในงćนĂดĉ เรก แลąขĂงใช ÿ üนบč คคลแลąขĂงใช ในครĆ üเรČ ĂนĂČ่ น ๆ เป นต น Āมüดย Ăย 96 กิจกรรมการบริการÿ üนบุคคลĂื่นๆ ในĀมüดย ĂยนĊ้ ได แก กĉ จกรรมบรĉ กćรÿ üนบč คคลĂČ่ น ๆ เช น กćรบรĉ กćรซĆ กรĊ ด แลąซĆ กแĀ ง ผลĉ ตภĆ ณฑ ÿĉ่ งทĂแลą ขนÿĆ ตü กćรแต งผม แลąกćรเÿรĉ มÿüยĂČ่ น ๆ กćรทĈýพ แลąกĉ จกรรมทĊ่ เกĊ่ ยüข Ăง เป นต น 2.3.5 รูปแบบการจัดตั้งตามกฎĀมาย จĈแนกĂĂกเป น 10 ปรąเภท ได แก 1) ÿ üนบุคคล Ā างĀุ นÿ üนÿามัญที่ไม เป นนิติบุคคล (Āÿม.) Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćร ทĊ่ มĊ เจ ćขĂงเป นบč คคลธรรมดćคนเดĊ ยüĀรČ ĂĀลćยคนรüมกĆ น แลąใĀ Āมćยรüมถċ ง Ā ćงĀč  นÿ üนÿćมĆ ญทĊ่ ไม จดทąเบĊ ยน เป นนĉ ตĉ บč คคลด üย 2) Ā างĀุ นÿ üนจำกัด (Āจก.) Ā างĀุ นÿ üนÿามัญนิติบุคคล (Āÿน.) Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćร ทĊ่ จĆ ดตĆ้ งขċ้ นโดยมĊ บč คคลตĆ้ งแต 2 คนขċ้ นไป รüมทč นกĆ นเพČ่ ĂปรąกĂบกĉ จกćร แลąรĆ บผĉ ดชĂบร üมกĆ น โดยจดทąเบĊ ยน ถĎ กต ĂงตćมกฎĀมćย 3) บริþัทจำกัด บริþัทจำกัด (มĀาชน) - บริþัทจำกัด : (บจก.) Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćรทĊ่ จĆ ดตĆ้ งขċ้ นโดยผĎ รĉ เรĉ่ มคณąĀนċ่ ง แลąได จดทąเบĊ ยนถĎ กต ĂงตćมกฎĀมćย โดยมĊ ผĎ เรĉ่ มดĈเนĉ นกćรĂย ćงน Ăย 2 คนขċ้ นไป - บริþัทจำกัด (มĀาชน) : (บมจ.) Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćรทĊ่ จĆ ดตĆ้ งขċ้ นโดยกćร จดทąเบĊ ยนจĆ ดตĆ้ งบรĉ þĆ ท กćรคüบบรĉ þĆ ท ĀรČ Ăกćรแปรÿภćพบรĉ þĆ ท แลąüĆ ตถč ปรąÿงค ทĊ่ จąขćยĀč  นต Ăปรąชćชน โดยมĊ ผĎ รĉ เรĉ่ มดĈเนĉ นกćรตĆ้ งแต 15 คนขċ้ นไป 4 ) ÿ üนราชการ รัฐüิÿาĀกิจ Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćรทĊ่ รĆ ฐบćลเป นเจ ćขĂง ĀรČ ĂมĊ ทč นĂยĎ ด üย ไม น Ăยกü ćร Ăยลą 50 ขĂงทč นทĆ้ งĀมดในทĊ่ นĊ้ ใĀ Āมćยรüมถċ งÿถćนปรąกĂบกćรทĊ่ ดĈเนĉ นกćรโดยรĆ ฐบćลด üย 5) ÿĀกรณ Āมćยถċ ง ÿถćนปรąกĂบกćรทĊ่ จĆ ดตĆ้ งขċ้ นในรĎ ปขĂงÿĀกรณ โดยจดทąเบĊ ยนถĎ กต Ăง ตćมกฎĀมćยü ćด üยÿĀกรณ โดยมĊ ผĎ ก ĂตĆ้ งไม น Ăยกü ć 10 คน 6) การรüมกลุ ม Āมćยถċ ง กลč  มทĊ่ เกĉ ดจćกคüćมต ĂงกćรขĂงÿมćชĉ กทĊ่ มćรüมกลč  มกĆ นขċ้ นมć เพČ่ ĂตĂบÿนĂงคüćมต ĂงกćรขĂงÿมćชĉ กได Ăย ćงมĊ ปรąÿĉ ทธĉ ภćพ มĊ แนüคĉ ดÿร ćงÿรรค กลč  ม เพČ่ ĂยกรąดĆ บ คüćมเป นĂยĎ  ขĂงÿมćชĉ กใĀ ดĊ ยĉ่ งขċ้ น ทĆ้ งคč ณภćพชĊ üĉ ต ÿĉ่ งแüดล Ăม เýรþฐกĉ จ แลąÿĆ งคม โดยใช ĀลĆ กกćรทĈงćน แบบมĊ ÿ üนร üม คČ Ă ร üมคĉ ด ร üมทĈ ร üมตĆ ดÿĉ นใจ แลąร üมพĆ ฒนćÿมćชĉ ก