สำมะโนธุรกิจและอุตสาหกรรม พ.ศ. 2565 ธุรกิจทางการค้าและธุรกิจทางการบริการ: จังหวัดลำปาง

• ค่าตอบแทนแรงงาน พิจารณาค่าตอบแทนในการจ้างทำงาน พบว่า ค่าตอบแทนแรงงานเป็นไปในทิศทาง เดียวกับจำนวนคนทำงานและจำนวนลูกจ้าง ซึ่งขนาดของสถานประกอบขนาดเล็ก จำนวนคนทำงาน 1-5 คน มีลูกค่าของค่าตอบแทนแรงงานสูง คิดเป็นเงิน 2 , 300 , 576 .4 พันบาท รองลงมาเป็นสถานประกอบการที่มี คนทำงานขนาด 51-200 คน เป็นเงิน 768 , 846.5 พันบาท และสถานประกอบการที่มีคนทำงาน 6-1 0 คน มีมูลค่าของค่าตอบแทนแรงงาน 453,241 . 7 พันบาท พิจารณาค่าตอบแทนตามประเภทกิจกรรม พบว่า การขายปลีก (ยกเว้นยานยนต์และ จักรยานยนต์) มีการจ่ายค่าตอบแทนสูงกว่ากิจกรรมอื่น ๆ จำนวน 1 , 915 , 052.5 พันบาท รองลงมาเป็น การ ขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนต์และจักรยานยนต์ จำนวน 673 , 895.9 พัน ส่วนสถานประกอบการที่ ดำเนินกิจการเกี่ยวกับการบริการสารสนเทศมีการจ่ายค่าตอบแทนน้อยที่สุด • ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ย พิจารณาค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อคนต่อปี คิดจากค่าตอบแทนแรงงานของลูกจ้าง พบว่า ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อคนต่อปีของสถานประกอบที่จำนวนคนทำงาน 31 -50 และ 51-200 คน มีค่าตอบแทนเฉลี่ยใกล้เคียงกัน คือ 267 , 320.1 บาท และ 240 , 339.6 บาท ตามลำดับ ส่วนขนาดของสถาน ประกอบการที่มีค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีต่ำสุด เป็นขนาดคนทำงาน 6-15 คน พิจารณากิจกรรมทางเศรษฐกิจ พบว่า กิจกรรมของกิจกรรมของสำนักงานใหญ่และการ บริการให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการ มีการจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีสูงสุด รองลงมาเป็น กิจกรรมด้านกิจกรรมทางกฎหมายและการบัญชี และกิจกรรมด้านการโฆษณาและการวิ จัยตลาด มีการจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ยใกล้เคียงกัน ส่วนกิจกรรมอสังหาริมทรัพย์ มีค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีต่ำสุด 32