สำมะโนธุรกิจและอุตสาหกรรม พ.ศ. 2565 ธุรกิจทางการค้าและธุรกิจทางการบริการ: จังหวัดปทุมธานี

16 คนทำงานประกอบด วย 1) คนทำงานโดยไม ได รับค าจ างเงินเดือน หมายถึง เจ าของกิจการ/ หุ นส วนหรือสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานให กับสถาน- ประกอบการ ผู ที่มาฝ กงานหรือผู ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ ซึ่งมีจำนวนชั่วโมงทำงานไม ต่ำกว าสัปดาห ละ 20 ชั่วโมง โดยเจ าของหรือผู ประกอบการอาจให เงิน อาหาร เครื่องนุ งห ม หรือช วยเหลือเกื้อกูลอย างอื่น ๆ แต ไม ต องรับผิดชอบในเรื่องการจ ายค าแรงให ตามกฎหมาย 2) ลูกจ าง หมายถึง ผู ที่ปฏิบัติงานให กับสถานประกอบการ โดยได รับเงินเดือนหรือค าจ าง เป นประจำ ตั้งแต ระดับบริหาร นักวิชาการ เสมียน พนักงานต าง ๆ เช น ผู จัดการ ผู อำนวยการ หัวหน าฝ ายต าง ๆ เจ าหน าที่ ประชาสัมพันธ ผู ปฏิบัติงานในห องทดลอง พนักงานขาย เป นต น นอกจากนี้ยังรวมถึงผู ที่สถาน- ประกอบการส งไปประจำที่สถานประกอบการอื่นด วย เช น พนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทำความสะอาด พนักงานขายตามห างสรรพสินค า เป นต น จำแนกได เป น 4 ประเภท ได แก - ผู บริหาร เช น ผู จัดการทั่วไป ผู อำนวยการ หัวหน าฝ ายต าง ๆ เป นต น - ผู จัดการฝ าย และหัวหน าแผนกต าง ๆ ได แก ผู จัดการฝ ายหรือหัวหน าแผนกต าง ๆ เช น อาหาร เครื่องดื่ม ห องพัก ต อนรับ บุคคล การเงิน ช าง และหัวหน า ผู ปรุงอาหาร เป นต น - พนักงานผู ใช เทคนิคระดับกลาง เช น เจ าหน าที่ประชาสัมพันธ พนักงานต อนรับ พนักงานบัญชี พนักงานผสมเครื่องดื่ม ผู ควบคุมทำความสะอาด เป นต น - พนักงานที่ไม ต องใช เทคนิค เช น พนักงานทำความสะอาด พนักงานขนของ คนทำสวน พนักงานขับรถ เป นต น ไม นับรวมคนทำงาน ดังต อไปนี้ 1) ผู บริหารหรือผู ถือหุ นที่ได รับเบี้ยประชุมเป นครั้งคราว 2) คนทำงานของสถานประกอบการอื่นที่มาปฏิบัติงานประจำที่สถานประกอบการแห งนี้ 3) คนทำงานที่ รั บงานไปทำที่ บ านแล วนำมาส งโดยไม  ได ลงทุนซื้ อวั สดุ อุปกรณ (หรือถามการใช เครื่องมือส วนตัวเล็กน อยได เช น มีด เข็ม ด าย) 4) คนที่สถานประกอบการจ างมาทำงานเฉพาะอย างเป นครั้งคราว เช น กรรมกรที่จ างมาขนของ พนักงานเดินตลาด หรือตัวแทนขายที่ไม มีเงินเดือนประจำ เป นต น 5) คนทำงานที่ลางานเป นระยะเวลานาน เช น ลาไปรับราชการทหาร เป นต น 2.3.9 ค าตอบแทนแรงงาน 1) ค าจ าง เงินเดือน หมายถึง เงินที่นายจ างหรือสถานประกอบการจ ายให ลูกจ าง ในระหว างเดือน มกราคม – ธันวาคม 2564 (ก อนหักภาษีเงินได บุคคลธรรมดา เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส วนที่ลูกจ าง ต องจ าย ค าประกันชีวิต และรายจ ายอื่น ๆ ของลูกจ าง) ตามข อตกลงการจ างแรงงาน โดยอาจจ ายตามเงื่อนไข ของระยะเวลา หรือจ ายตามปริมาณงาน ทั้งนี้ไม รวมค าล วงเวลา โบนัส เงินรางวัลพิเศษ เงินเพิ่มช วยค าครองชีพ ค านายหน า สวัสดิการและผลประโยชน ตอบแทนอื่น