สำมะโนธุรกิจและอุตสาหกรรม พ.ศ.2565 ธุรกิจทางการค้าและธุรกิจทางการบริการ จังหวัดอุตรดิตถ์

32 • ค่าตอบแทนแรงงาน พิจารณาค่าตอบแทนในการจ้างทำงาน พบว่า ค่าตอบแทนแรงงานเป็นไปในทิศทาง เดียวกับจำนวนคนทำงานและจำนวนลูกจ้าง ซึ่งขนาดของสถานประกอบขนาดเล็ก จำนวนคนทำงาน 1-5 คน มีลูกค่าของค่าตอบแทนแรงงานสูง คิดเป็นเงิน 482,549.4 พันบาท รองลงมาเป็นสถานประกอบการที่มี คนทำงานขนาด 6-15 คน เป็นเงิน 319,166.4 พันบาท และสถานประกอบการขนาดใหญ่มีมูลค่าของ ค่าตอบแทนแรงงาน 175,908.9 พันบาท พิจารณาค่าตอบแทนตามประเภทกิจกรรม พบว่า การขายปลีก (ยกเว้นยานยนต์และ จักรยานยนต์) มีการจ่ายค่าตอบแทนสูงกว่ากิจกรรมอื่น ๆ จำนวน 464,200.3 พันบาท รองลงมาเป็น การ ขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนต์และจักรยานยนต์ จำนวน 240,858.6 พันบาท ส่วนกิจกรรมการ บริการสารสนเทศมีการจ่ายค่าตอบแทนแรงงานต่ำสุด 195 พันบาท • ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ย พิจารณาค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อคนต่อปี คิดจากค่าตอบแทนแรงานของลูกจ้าง พบว่า ค่าตอบแทนแรงงานเฉลี่ยต่อคนต่อปีของสถานประกอบที่จำนวนคนทำงาน 31-50 และ 51-200 คน มีค่าตอบแทนเฉลี่ยใกล้เคียงกัน คือ 161,487.1 บาท และ 165,017.7 บาท ตามลำดับ ส่วนขนาดของสถาน ประกอบการที่มีค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีต่ำสุด เป็นขนาดคนทำงาน 26-30 คน พิจารณากิจกรรมทางเศรษฐกิจ พบว่า กิจกรรมของตัวแทนธุรกิจท่องเที่ยว การจัดนำ เที่ยว การบริการสำรอง และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง มีการจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีสูงสุด รองลงมาเป็น กิจกรรมด้านกิจกรรมทางกฎหมายและการบัญชี และกิจกรรมด้านการสร้างสรรค์ศิลปะและความบันเทิง มีการจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อคนต่อปีต่ำสุด