31
2.3 แรงงานนอกระบบ
แรงงำนของประเทศไทยส่
วนใหญ่
เป็
น
“แรงงำนนอกระบบ” ซึ่
งไม่
ได้
รั
บกำรคุ้
มครองและ
ไม่
ได้
รั
บสวั
สดิ
กำรใดๆ ทั้
งในด้
ำนสุ
ขภำพและ
ควำมมั่
นคงในชี
วิ
ตเหมื
อน “แรงงำนในระบบ”
ส่
งผลต่
อคุ
ณภำพชี
วิ
ตและประสิ
ทธิ
ภำพกำรทำงำน
ของแรงงำนกลุ่
มนี้
ในปี
2561 ผู้
ท ำงำนนอกระบบลดลง
เล็
กน้
อยจำกปี
2559 ซึ
่
งผู้
ทำงำนในภำคเกษตรกรรม
อำจจะประสบปั
ญหำภั
ยแล้
ง จึ
งเข้
ำทำงำนใน
ภำคอุ
ตสำหกรรมและกำรค้
ำและกำรบริ
กำรแทน
2.3 Informal Employment
Most of the labour force in
Thailand is informal sector which does
not have any protection and social
welfare in both health and life security
as the formal sector does.
In 2018, the number of informal
workers decreased from 2016 about 7%.
Workers in agricultural sector encountered
with the drought so, they migrated to
work in industry, trade and service sectors
instead.
ที่
มำ: กำรสำรวจแรงงำนนอกระบบ พ.ศ. 2559-2561 สำนั
กงำนสถิ
ติ
แห่
งชำติ
Source: The Informal Employment Survey: 2016-2018 National Statistical Office
แผนภู
มิ
2.7 ผู้
มี
งานทาในระบบและนอกระบบ พ.ศ. 2559-2561
Chart 2.7 Employed Persons in Formal and Informal Sectors: 2016-2018
ในระบบ/Formal Sectors
นอกระบบ/ Informal Sectors
2560/2017
2559/2016
55.7
55.2
44.3
44.7
2561/2018
55.3
44.8
