Social Indicators 2021

11 2 : แรงงาน ในปัจจุบันประเทศไทยเปลี่ยนแปลงไปสู่อุตสาหกรรม 4.0 ที่ใช้เทคโนโลยีและออโตเมชั่น เข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างรวดเร็ว ทาให้แรงงานจานวนหนึ่งถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักรและเทคโนโลยี ส่งผลให้ การจ้างงานลดลงในหลายอุตสาหกรรม จากความก้าวหน้าทางด้านสาธารณสุขทาให้อายุเฉลี่ยของ ประชากรยืนยาวขึ้น ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ เกิดการ ขาดแคลนประชากรวัยแรงงาน ซึ่งในอนาคตจานวนแรงงานอาจไม่เพียงพอกับความต้องการของ ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ ที่เพิ่มสูงขึ้น โดยเฉพาะแรงงานที่มีทักษะ ข้อมูลจากสารวจภาวะการทางานของประชากร พ.ศ. 2558–2562 ของสานักงานสถิติ แห่งชาติ แสดงให้เห็นว่าโครงสร้างของกาลังแรงงานมีการเปลี่ยนแปลง โดยอัตราการมีส่วนร่วมใน กาลังแรงงานมีแนวโน้มลดลง จากร้อยละ 69.8 ในปี 2558 เหลือร้อยละ 67.9 ในปี 2562 สอดคล้องกับอัตราการมีงานทาที่ลดลง จากร้อยละ 68.8 ในปี 2558 เหลือร้อยละ 66.8 ในปี 2562 ในขณะที่อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 0.9 ในปี 2558 เป็นร้อยละ 1.0 ในปี 2562 ตาราง 2.1 ร้อยละของประชากร จาแนกตามสถานภาพแรงงาน พ.ศ. 2558-2562 ที่มา: สารวจภาวะการทางานของประชากร พ.ศ. 2558 – 2562 สานักงานสถิติแห่งชาติ หมายเหตุ: 1/ ได้แก่ ยังเด็กหรือชรา ป่วย พิการจนไม่สามารถทางานได้ ต้องการพักผ่อน และเกษียณการทางาน