หมายเหตุ
:
อั
ตราการมี
ส
วนร
วมในกํ
าลั
งแรงงาน
หมายถึ
ง ร
อยละของ
ประชากรที่
อยู
ในกํ
าลั
งแรงงาน (รวมแรงงานที่
รอฤดู
กาลด
วย)
ต
อประชากรที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไปทั้
งหมด
ผู
ไม
อยู
ในกํ
าลั
งแรงงาน
หมายถึ
ง บุ
คคลที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป
และในระหว
าง 7 วั
นก
อนวั
นสั
มภาษณ
ไม
ได
ทํ
างาน และไม
พร
อม
ที่
จะทํ
างานเนื่
องจากเป
นผู
ที่
ทํ
างานบ
าน เรี
ยนหนั
งสื
อ หรื
ยั
งเด็
กเกิ
นไป หรื
อชรามาก (มี
อายุ
เกิ
น 60 ป
) ไม
สามารถ
ทํ
างานได
เนื่
องจากพิ
การ หรื
อเจ็
บป
วยเรื้
อรั
ผู
มี
งานทํ
หมายถึ
บุ
คคลที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป และในระหว
าง
7 วั
นก
อนวั
นสั
มภาษณ
มี
ลั
กษณะอย
างใดอย
างหนึ่
ง คื
- ได
ทํ
างานตั้
งแต
1 ชั่
วโมงขึ้
นไป โดยได
รั
บค
าจ
าง เงิ
นเดื
อน
ผลกํ
าไร เงิ
นป
นผล ค
าตอบแทนที่
เป
นเงิ
นสดหรื
อสิ่
งของ
- ทํ
างานอย
างน
อย 1 ชั่
วโมง โดยไม
ได
รั
บค
าจ
างในวิ
สาหกิ
หรื
อไร
นาของหั
วหน
าครั
วเรื
อนหรื
อสมาชิ
กในครั
วเรื
อน
- ไม
ได
ทํ
างานหรื
อทํ
างานน
อยกว
า 1 ชั่
วโมง (เป
นผู
ปกติ
มี
งานประจํ
า) แต
- ยั
งคงได
รั
บค
าตอบแทน ค
าจ
าง ผลประโยชน
อื่
นๆ
ผลกํ
าไรจากงานหรื
อธุ
รกิ
จในระหว
างที่
ไม
ได
ทํ
างาน
- ไม
ได
รั
บค
าตอบแทน ค
าจ
างผลประโยชน
อื่
นๆ
ผลกํ
าไรจากงานหรื
อธุ
รกิ
จในระหว
างที่
ไม
ได
ทํ
างาน
แต
ยั
งมี
งานหรื
อธุ
รกิ
จที่
จะกลั
บไปทํ
ผู
ว
างงาน
หมายถึ
บุ
คคลที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป และในระหว
าง 7 วั
ก
อนวั
นสั
มภาษณ
มี
ลั
กษณะอย
างหนึ่
งอย
างใด คื
อ ไม
ได
ทํ
างาน
และไม
มี
งานประจํ
สู
ตรการคํ
านวณ
อั
ตราการว
างงาน
=
ผู
ว
างงาน
x
100
กํ
าลั
งแรงงานรวม
แรงงาน
16
1...,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19 21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,...70