51
ลํ
าดั
บ
โครงการ
หน
วยงาน
วั
ตถุ
ประสงค
ผลผลิ
ต
University of Strathclyde
ประเทศสหราชอาณาจั
กร
เพื่
อประกอบการจั
ดทํ
าวิ
ทยานิ
พนธ
เรื่
อง
“An analysis of income and
occupational differences between
women and men in Thailand: The
discrimination in occupational levels
and employer sectors (การวิ
เคราะห
ความแตกต
างในรายได
และอาชี
พระหว
าง
ชายและหญิ
งในประเทศไทย : การเลื
อก
ปฏิ
บั
ติ
ในระดั
บอาชี
พและกลุ
มนายจ
าง)”
วิ
ทยานิ
พนธ
เรื่
อง “An analysis of income
and occupational differences
between women and men in
Thailand: The discrimination in
occupational levels and employer
sectors (การวิ
เคราะห
ความแตกต
างใน
รายได
และอาชี
พระหว
างชายและหญิ
งใน
ประเทศไทย : การเลื
อกปฏิ
บั
ติ
ในระดั
บ
อาชี
พและกลุ
มนายจ
าง)”
สํ
านั
กงานปลั
ดกระทรวง
กระทรวงแรงงาน
เพื่
อใช
ติ
ดตามความเคลื่
อนไหวด
าน
แรงงานอย
างใกล
ชิ
ดและทั
นต
อ
สถานการณ
ของเศรษฐกิ
จและสั
งคมที่
กระทบต
อแรงงาน
รายงานผลการติ
ดตามความเคลื่
อนไหว
ด
านแรงงานอย
างใกล
ชิ
ดและทั
นต
อ
สถานการณ
ของเศรษฐกิ
จและสั
งคมที่
กระทบต
อแรงงาน
สํ
านั
กงานปลั
ดกระทรวง
ศึ
กษาธิ
การ
เพื่
อนํ
าไปใช
ประกอบการจั
ดทํ
าสั
มประสิ
ทธิ์
ความไม
เสมอภาค (Gini Coefficient)
ด
านการศึ
กษา
การจั
ดทํ
าสั
มประสิ
ทธิ์
ความไม
เสมอภาค
(Gini Coefficient) ด
านการศึ
กษา
