79
ลํ
าดั
บ
โครงการ
หน
วยงาน
วั
ตถุ
ประสงค
ผลผลิ
ต
24.
สํ
ารวจการประกอบ
กิ
จการโ รงแรมและ
เกสต
เฮาส
สถาบั
นบั
ณฑิ
ตพั
ฒนบริ
หารศาสตร
เพื่
อประกอบการเขี
ยนหั
วข
อเสนอ
ภาคนิ
พนธ
เรื่
อง “การกระจาย
รายได
เชิ
งพื้
นที่
กั
บการเติ
บโตของ
การท
องเที่
ยว”
ภาคนิ
พนธ
เรื่
อง “การกระจาย
รายได
เชิ
งพื
้
นที่
กั
บการเติ
บโตของ
การท
องเที่
ยว”
25.
สํ
ารวจการเปลี่
ยนแปลง
ของประชากร
มหาวิ
ทยาลั
ยมหิ
ดล
เพื่
อประกอบการดํ
าเนิ
นโครงการ
เ รื่
อ ง “ก า ร ดู
แ ล ผู
สู
ง อ า ยุ
ใ น
ครั
วเรื
อนซึ่
งมี
รู
ปแบบการอยู
อาศั
ย
ที่
หลากหลายในสั
งคมไทย เพื่
อ
ประเมิ
นความเข
มแข็
งและความ
ต
องการสนั
บสนุ
นของครั
วเรื
อน”
ผลการดํ
าเนิ
นโครงการเรื่
อง “การ
ดู
แ ลผู
สู
ง อ า ยุ
ใ นครั
ว เ รื
อนซึ่
ง มี
รู
ปแบบการอยู
อาศั
ยที่
หลากหลาย
ในสั
งคมไทย เพื่
อประเมิ
นความ
เข
มแข็
งและความต
องการสนั
บสนุ
น
ของครั
วเรื
อน”
26.
สํ
ารวจความต
องการ
พั
ฒนาขี
ดความสามารถ
ของประชากร
มหาวิ
ทยาลั
ย Yale-NUS College
ประเทศสิ
งคโปร
เพื่
อประกอบการศึ
กษาค
นคว
า
อิ
สระ เรื่
อง “The effect of
minimum wage policy changes on
firma allocations of inputs, and
how firms anticipate minimum
wage”
ผลการศึ
กษาค
นคว
าอิ
สระ เรื่
อง
“The effect of minimum wage
policy changes on firma allocations
of inputs, and how firms anticipate
minimumwage”
