Statistical Yearbook Thailand 2015

สถิติเกี่ยวกับความต องการพัฒนาขีดความ สามารถของประชากร สํานักงานสถิติแห งชาติ เป นผู จัดทํา โดยจัดทําครั้งแรกใน พ . ศ . 2538 และเพื่อให มีข อมูลที่ ต อเนื่อง ตั้งแต ป พ . ศ . 2544 จึงได ดําเนินการสํารวจทุกป ซึ่งผลการสํารวจทําให ทราบความต องการพัฒนาขีดความ สามารถของผู อยู ในกําลังแรงงาน และนอกกําลังแรงงาน หลักสูตรที่ต องการได รับการพัฒนาขีดความสามารถ ตลอดจนความต องการได รับการช วยเหลือจากภาครัฐของ ผู ว างงาน สถิติเกี่ยวกับการบริหารราชการ ได นําเสนอ จํานวนข าราชการ ซึ่งเป นเจ าหน าที่ช วยในด านการบริการ ของรัฐ กําลังคนในภาครัฐในฝ ายพลเรือน ซึ่งปฏิบัติงาน ในส วนราชการต าง ๆ ทั่วประเทศ ได นําเสนอข อมูลเกี่ยวกับ จํานวนตําแหน ง จํานวนข าราชการ ชายหญิง ระดับ การศึกษา ระดับตําแหน ง โดยจําแนกเป นข าราชการแต ละ ประเภท รวมทั้งข อมูลกําลังคนในตําแหน งผู บริหาร ลูกจ างประจํา ลูกจ างชั่วคราว พนักงานจ าง และพนักงาน ราชการ Statistics on Needs for Human Resource Development and Competency: National Statistical Office has conducted the Survey on the Needs for Human Resource Development and Competency, the first time in 1995, then since 2001 this survey has been conducted annually. This survey presented data regarding the needs for human resource development and competency of people in and out of the labor force, needs for courses/curriculum, including needs of unemployed people from the Government The public administrative of the government: presented statistics on number of government officials, government employees who are executing governmental service. Statistics on Civilian Workforce in Thailand; Number of civilian positions, number of government official by sex, level of education and position classification, including number of executive level, permanent employees, temporary employees, government employee and local temporary employees were presented. 60 สถิติแรงงาน