Statistical Yearbook Thailand 2016

ของท องที่นั้น ป จจุบันจึงมีการแก ไข และประกาศใช ตาม คณะกรรมการค าจ าง เรื่อง อัตราค าจ างขั้นต่ํา ( ฉบับที่ 7 ) ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2555 ซึ่งมีผลใช บังคับตั้งแต วันที่ 1 มกราคม 2556 อัตราค าจ างขั้นต่ํา หมายถึง อัตราค าจ างที่ เพี ย งพอสําหรับแรงงานเพื่อพัฒนาฝ มือ ( แรงงานไร ฝ มือ ) 1 คน ให สามารถดํารงชีพอยู ได ตามสมควรแก สภาพเศรษฐกิจ และสังคมในท องถิ่น แรงงานเพื่อพัฒนาฝ มือ ( แรงงานไร ฝ มือ ) หมายถืง แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาไม เกินชั้นมัธยมศึกษาป ที่ 6 ทั้งที่เพิ่งจบการศึกษาหรือจบมาหลายป แล ว แต ไม เคย ทํางานหรือเคยทํางานมาแล ว แต รวมระยะเวลาการทํางาน เก ากับงานที่ทําอยู ในป จจุบันไม เกิน 1 ป การปรับอัตราค าจ างขั้นต่ํามุ งให ความคุ มครองและ เป นหลักประกันรายได ขั้นต่ําสําหรับแรงงานเพื่อพัฒนาฝ มือ ที่เข าสู ตลาดแรงงานใหม แต อย างไรก็ตาม ยังมีแรงงาน จํานวนหนึ่งที่อายุการทํางานเกิน 1 ป ขึ้นไป แต นายจ างยัง จ ายค าจ างเท ากับอัตราค าจ างขั้นต่ําอยู สถิติแรงงานต างด าว ได รับข อมูลจาก กรมการ จัดหางาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งรวบรวมข อมูลเกี่ยวกับ ข อมูลคนต างด าวที่ได รับใบอนุญาตทํางานในประเทศไทย ภายใต การบริหารจัดการของสํานักบริหารแรงงานต างด าว ซึ่งเป นหน วยงานในสังกัดกรมการจัดหางาน ที่ได รับ มอบหมายให ดําเนินการบริหารจัดการการทํางานของต าง ด าวในประเทศไทย ให สอดคล องและเป นไปตาม พระราชบัญญัติการทํางานของคนต างด าว พ . ศ . 2551 และ กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข อบังคับอื่นที่เกี่ยวข อง ได แก พระราชบัญญัติคนเข าเมือง พ . ศ . 2522 กฎหมายว าด วย การส งเสริมการลงทุนหรือกฎหมายอื่นรวมทั้งนโยบายด าน แรงงานของรัฐบาล minimum wage rate. Currently, there was an amendment and announcement regarding the minimum wage rates (no. 7 ), dated 10 October, 2012, which was effective since January 1, 2013. Minimum Wage Rate refer to wage rate that is enough for unskilled labor can earn their life according to their local economic and social conditions. Unskilled Labor refers to laborer with education level was lower than 6 years of secondary school, he or she might have just finished schooling or finished sometime ago, never worked or used to work less than one year. Setting up the minimum wage rate aims at protection and ensuring their minimum income for unskilled labor to enter into new labor market, however there were some labors, with experience more than one year but being employed with the minimum wage rate. Statistics on Migrant Worker: Department of Employment, Ministry of Labour is responsible for collecting data on foreign workers with work permit. The duty of their administration in foreign workers is under the Working of Alien Act, B.E 2551 (2008), as well as Law, Rules and related Regulation, such as Immigration Act B.E 2522 (1989), Investment Act, including the Government policies on labour 59 Labour Statistics