- ทํ
างานอย
างน
อย 1 ชั่
วโมง โดยไม
ได
รั
บค
าจ
างในวิ
สาหกิ
จ
หรื
อไร
นาของหั
วหน
าครั
วเรื
อนหรื
อสมาชิ
กในครั
วเรื
อน
- ไม
ได
ทํ
างานหรื
อทํ
างานน
อยกว
า 1 ชั่
วโมง (เป
นผู
ปกติ
มี
งานประจํ
า) แต
- ยั
งคงได
รั
บค
าตอบแทน ค
าจ
าง ผลประโยชน
อื่
นๆ
ผลกํ
าไรจากงานหรื
อธุ
รกิ
จในระหว
างที่
ไม
ได
ทํ
างาน
- ไม
ได
รั
บค
าตอบแทน ค
าจ
างผลประโยชน
อื่
นๆ
ผลกํ
าไรจากงานหรื
อธุ
รกิ
จในระหว
างที่
ไม
ได
ทํ
างาน
แต
ยั
งมี
งานหรื
อธุ
รกิ
จที่
จะกลั
บไปทํ
า
ผู
ว
างงาน
หมายถึ
ง
บุ
คคลที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป และใน
ระหว
าง 7 วั
นก
อนวั
นสั
มภาษณ
มี
ลั
กษณะอย
างหนึ่
งอย
างใด
คื
อ ไม
ได
ทํ
างานและไม
มี
งานประจํ
า
สู
ตรการคํ
านวณ
อั
ตราการว
างงาน
=
ผู
ว
างงาน
x
100
กํ
าลั
งแรงงานรวม
ที่
มา
:
1/
สํ
ารวจภาวะการทํ
างานของประชากร ไตรมาส 3
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
2/
สํ
ารวจแรงงานนอกระบบ สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
3/
สํ
ารวจความต
องการแรงงานของสถานประกอบการ
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
4/
สํ
ารวจความต
องการพั
ฒนาขี
ดความสามารถของประชากร
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
แรงงาน
16