- page 88

แรงงาน
กํ
าลั
งแรงงานรวม
หมายถึ
ง บุ
คคลทุ
กคนที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป ในสั
ปดาห
แห
งการสํ
ารวจ
เป
นผู
อยู
ในกํ
าลั
งแรงงานป
จจุ
บั
หรื
อเป
นผู
ถู
กจั
ดจํ
าแนกอยู
ในประเภทกํ
าลั
งแรงงานที่
รอฤดู
กาล
ผู
ไม
อยู
ในกํ
าลั
งแรงงาน
หมายถึ
ง บุ
คคลที่
ไม
เข
าข
ายคํ
านิ
ยามของผู
อยู
ในกํ
าลั
งแรงงาน
ในสั
ปดาห
แห
งการสํ
ารวจ คื
อ บุ
คคลซึ่
งในสั
ปดาห
แห
งการสํ
ารวจ
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป แต
ไม
ได
ทํ
างาน และไม
พร
อมที่
จะทํ
างาน เนื่
องจาก
เป
นผู
ที่
ทํ
างานบ
าน เรี
ยนหนั
งสื
อ ยั
งเด็
กเกิ
นไป หรื
อชรามาก ไม
สามารถ
ทํ
างานได
เนื่
องจากพิ
การทางร
างกายหรื
อจิ
ตใจ หรื
อเจ็
บป
วยเรื้
อรั
ไม
สมั
ครใจทํ
างาน ทํ
างานโดยไม
ได
รั
บค
าจ
าง ผลกํ
าไร ส
วนแบ
หรื
อสิ่
งตอบแทนอื่
นๆ ให
แก
บุ
คคลซึ่
งมิ
ได
เป
นสมาชิ
กในครั
วเรื
อน
เดี
ยวกั
น ทํ
างานให
แก
องค
การหรื
อสถาบั
น การกุ
ศลต
างๆ โดยไม
ได
รั
บค
าจ
างผลกํ
าไรส
วนแบ
ง หรื
อสิ่
งตอบแทนอย
างใด และไม
พร
อมที
จะทํ
างาน เนื่
องจากเหตุ
ผลอื่
ผู
มี
งานทํ
หมายถึ
ง บุ
คคลที่
มี
อายุ
15 ป
ขึ้
นไป และในสั
ปดาห
แห
งการสํ
ารวจ
มี
ลั
กษณะอย
างหนึ่
ง อย
างใดดั
งต
อไปนี้
1.
ได
ทํ
างานตั
งแต
1 ชั่
วโมงขึ้
นไป โดยได
รั
บค
าจ
าง เงิ
นเดื
อน
ผลกํ
าไร เงิ
นป
นผลค
าตอบแทนที่
มี
ลั
กษณะอื่
นสํ
าหรั
บผลงานที่
ทํ
เป
นเงิ
นสด หรื
อสิ่
งของ
2.
ไม
ได
ทํ
างาน หรื
อทํ
างานน
อยกว
า 1 ชั่
วโมง แต
เป
นบุ
คคลที
มี
ลั
กษณะอย
างหนึ่
งอย
างใด ดั
งต
อไปนี้
(ซึ่
งจะถื
อว
าเป
นผู
ที
ปกติ
มี
งานประจํ
า)
86
คํ
านิ
ยาม
1...,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87 89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,...99
Powered by FlippingBook