- page 169

170
2. ระดับสมรรถนะ/ทักษะ/ฝี มือแรงงำน
เมื่อสอบถำมระดับสมรรถนะ/ทักษะ/ฝี มือแรงงำนของผู้ที่ต้องกำรรับเข้ ำ
มำทำงำนใหม่แต่ละกลุ่มอำชีพจำกสถำนประกอบกำร พบว่ำ อำชีพผู้จั ดกำร/
ผู้บริ หำร เป็ นตำแหน่ งงำนที่ ต้ องกำรหรือคำดหวั งว่ ำต้องเป็ นผู้ ที่มี ระดั บ
สมรรถนะสูงกว่ ำอำชีพอื่นๆ ร้ อยละ 45.9 ส่วนอำชีพพนั กงำนคนงำนทั่วไปไม่
ต้องกำรสูงนักร้อยละ 5.7 ซึ่งถ้ำพิ จำรณำระดับสมรรถนะในแต่ ละอำชี พใน
ภำพรวมแล้วสถำนประกอบกำรต้ องกำรระดับสมรรถนะของแรงงำนในระดับ
ปำนกลำงเป็นส่วนใหญ่ร้ อยละ 60.3
แผนภูมิ 3 ร้อยละของระดั บสมรรถนะ/ทักษะ/ฝีมื อแรงงำนของกลุ่มแรงงำน
ที่สถำนประกอบกำรต้ องกำรจ้ำงเข้ำมำทำงำนใหม่ จำแนกตำม
ประเภทอำชีพ
24.7
45.9
41.3
34.1
16.4 14.1
31.6 28.7 22.4
5.7
60.3
46.5 52.7 60.9
72.1
62.4
37.5
57.6
61.1
60.0
15.0 7.6 6.0 5.0 11.5
23.5
30.9
13.7 16.5
34.3
0%
20%
40%
60%
80%
100%
รวม 1 2 3 4 5 6 7 8 9
มาก ปานกลาง น้อย
ประเภทอาชีพ :
1: ผู้บริหาร/ผู้จัดการ 6: ผู้ปฏิบัติงานฝีมือด้านการเกษตร ป่าไม้ และประมง
2: ผู้ประกอบวิชาชีพด้านต่างๆ 7: ผู้ปฏิบัติงานโดยใช้ฝีมือในธุรกิจต่างๆ
3: ช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค 8: ผู้ปฏิบัติงานในโรงงานฯ
4: เสมียน 9: พนักงานคนงานทั่ วไป
5: พนักงานบริการ/พนักงานขาย
ร้อยละ
ระดับ