- page 51

46
เมื่อเปรียบเทียบแนวโน้มค่าตอบแทนเฉลี่ย ในระยะ 16 ปี พบว่ า
ค่ าตอบแทนภาคเอกชนโดยเฉลี่ยมี แนวโน้ มเพิ่ มขึ้ น โดยเฉพาะอย่ างยิ่งใน
ปี 2555 ค่ าตอบแทน ในตาแหน่ งผู้ จั ดการแผนกและผู้ ปฏิ บั ติ ได้ รั บ
ค่ าตอบแทนเฉลี่ยต่ อเดือนเพิ่ มมากกว่ าตาแหน่ งอื่นๆ คื อ ตาแหน่ งผู้จั ดการ
แผนกเพิ่มขึ้นร้อยละ 20.4 (จาก 60,082 บาท/เดือน ในปี 2553 เป็น 72,351
บาท/เดื อน ในปี 2555) และระดับผู้ปฏิ บั ติงานเพิ่ มขึ้ นร้ อยละ 15.4 (จาก
18,053 บาท/เดือน เป็น 20,849 บาท/เดื อน) สาหรับตาแหน่งผู้อานวยการ
ฝ่ายและตาแหน่งหัวหน้ างานระดับต้นเพิ่มขึ้นร้อยละ 8.1 และร้อยละ 6.5
แผนภูมิ 4 ค่ำตอบแทนเฉลี่ยต่ อเดื อนของพนั กงำนประจำ จำแนกตำม
ระดับตำแหน่ ง พ.ศ. 2540 – 2555
60,774
66,411
79,907
98,435
99,802
124,127
134,193
33,916 36,113
41,945
51,471 53,532
60,082
72,351
17,213
17,439 23,435
27,050
29,718
39,089 41,631
10,075 9,839 11,555
18,720 16,055
18,053
20,849
5,000
25,000
45,000
65,000
85,000
105,000
125,000
2540 2542 2544 2548 2551 2553 2555
ผู้อำนวยกำรฝ่ำย ผู้จัดกำรแผนก หั วหน้ำงำนระดับต้น ผู้ปฏิบั ติ
ค่ำตอบแทนเฉลี่ย (บำท/เดื อน)
ปี
หมายเหตุ : 1) ค่าตอบแทนเฉลี่ยต่ อเดือนไม่รวมเงินโบนัส
2) ปี 2546 เว้นการสารวจ