- page 370-371

197
ลําดับ หน วยงาน หัวข อขาว ประเด็ นอางอิง ประโยคที่สําคัญ แหลงขอมูล ผลงาน /
ผลผลิต
ที่มา /
แหลงขาว
และแรงงานใหม 11.5% สําหรับแรงงานโดยทุก
กลุมอายุ ขณะที่แรงงานวัย 20-
24 ป ซึ่งสวนใหญเปนแรงงาน
ทํางานไดไมนาน เงิ นเดือน
เพิ่มขึ้น 9.7% เชนกัน
คาจางเปน 360
บาท เทากันทั่ว
ประเทศ ตาม
เงื่อนไขเดิมตั้ งแต
ตนป 2559
151 บริษัทแลนดี้
โฮม (ประเทศ
ไทย) จํากัด
แลนดี้โฮมสบชอง
ยุคผูสูงอายุ
สังคมสูงวัย ที่
ประเทศไทยกําลัง
กาวเขาสูภาวะ
เต็มรู ปแบบ
หลังจากนี้ไม นาน
พบวา แนวโนมที่เพิ่ มขึ้นอยาง
ตอเนื่องของกลุมประชากรผูสูงอายุ
โดยเพิ่มขึ้น 10% นับตั้ งแตป 2550
และในป 2557 โดยสัดสวนของ
ผูสูงอายุ เมื่อเทียบกับประชากรทั้ง
ประเทศ พบวา เพิ่มขึ้น 14.9%
ของประชากร หรือคิดเปนผูสูงอายุ
ราว 10 ลานคน
สํารวจ
ประชากร
ผูสูงอายุใน
ประเทศไทย
พัฒนาบริการ
เสริม “Landy
Elder Care”
ขาวสด
18 มิ .ย.59
152 คณะกรรมการ
กํากับ
หลักทรัพยและ
ตลาดหลักทรัพย
(ก.ล.ต)
Empoyee’s
Choice มีมาก
เลือกยากเลือก
พลาด
ปญหาที่พบของ
กองทุนสํารอง
เลี้ยงชีพ
Empoyee’s
Choice
พบวา คาใชจายหลั งเกษียณของ
คนไทย สวนใหญ ในระยะเวลา 20 ป
หลังจากเกษียณคนสวนใหญจะตอง
ใชเงินทั้ งหมด 2.4 ลานบาท หรือ
เดือนละประมาณ 1 หมื่นบาท
สํารวจภาวะ
เศรษฐกิจและ
สังคมของ
ครัวเรื อน
กองทุนสํ ารอง
เลี้ยงชีพ
Empoyee’s
Choice
โพสตทูเดย
18 มิ .ย.59