Statistical Yearbook Thailand 2009 - page 93

สถิ
ติ
แรงงาน
สถิ
ติ
แรงงานที่
เสนอในบทนี้
ได
มาจาก
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
และ
กรมสวั
สดิ
การและคุ
มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
ได
เริ่
มดํ
าเนิ
นการสํ
ารวจภาวะการทํ
างานของประชากร
(
สํ
ารวจแรงงาน
)
ตั้
งแต
พ.ศ. 2506
และได
มี
การปรั
บปรุ
งเปลี่
ยนแปลงระเบี
ยบวิ
ธี
การสํ
ารวจตลอดมา
ดั
งนี้
:-
.
ศ. 2514 - 2526
ทํ
าการสํ
ารวจป
ละ 2 รอบ
ในเดื
อนมกราคม
-
มี
นาคม
และ
กรกฎาคม
-
กั
นยายน
พ.ศ. 2527 - 2540
ทํ
าการสํ
ารวจป
ละ 3 รอบ
ในเดื
อน
กุ
มภาพั
นธ
พฤษภาคม
และสิ
งหาคม
พ.ศ. 2541 – 2543 ทํ
าการสํ
ารวจป
ละ 4
รอบ
รอบที่
1
สํ
ารวจในเดื
อนกุ
มภาพั
นธ
เป
นช
วงหน
าแล
นอกฤดู
การเกษตร
รอบที่
2
สํ
ารวจในเดื
อนพฤษภาคม
เป
นช
วงที่
กํ
าลั
งแรงงานใหม
ที่
เพิ่
งสํ
าเร็
จการศึ
กษาเริ่
มเข
าสู
ตลาดแรงงาน
รอบที่
3 สํ
ารวจในเดื
อนสิ
งหาคม
เป
นช
วงฤดู
การเกษตร
รอบที่
4 สํ
ารวจในเดื
อนพฤศจิ
กายน
ซึ่
งเป
นฤดู
การเก็
บเกี่
ยวพื
ชผลทางการเกษตร
พ.ศ. 2544
เป
นต
นไป
ได
ดํ
าเนิ
นการสํ
ารวจเป
นรายเดื
อนแล
วนํ
าข
อมู
ล 3
เดื
อนรวมกั
นเพื่
อเสนอข
อมู
ลเป
รายไตรมาส
โดยข
อมู
ลที่
สํ
าคั
ญสามารถนํ
าเสนอในระดั
บจั
งหวั
ไตรมาสที่
1
สํ
ารวจในเดื
อน
มกราคม
-
มี
นาคม
ไตรมาสที่
2
สํ
ารวจในเดื
อน
เมษายน
-
มิ
ถุ
นายน
ไตรมาสที่
3 สํ
ารวจในเดื
อน
กรกฎาคม
-
กั
นยายน
ไตรมาสที่
4
สํ
ารวจในเดื
อน
ตุ
ลาคม
ธั
นวาคม
วั
ตถุ
ประสงค
ที่
สํ
าคั
ญของการสํ
ารวจภาวะการทํ
างานของประชากร
เพื่
อประมาณจํ
านวนและลั
กษณะของกํ
าลั
แรงงานภายในประเทศ
และจั
งหวั
ดต
าง ๆ
ในระยะเวลาหนึ่
ง ๆ
สํ
านั
กงานสถิ
ติ
แห
งชาติ
ได
ทํ
าการปรั
บปรุ
งแนวคิ
และ
คํ
านิ
ยามที่
ใช
ในการสํ
ารวจภาวะการทํ
างานของประชากรหลายครั้
เพื่
อให
สอดคล
องกั
บสภาพที่
แท
จริ
งทางสั
งคมและเศรษฐกิ
ของประเทศ
ตลอดจนความต
องการของผู
ใช
ข
อมู
สํ
าหรั
บการสํ
ารวจตั้
งแต
.
ศ. 2544
ได
มี
การปรั
บอายุ
ผู
อยู
ในกํ
าลั
แรงงานจาก 13
ป
ขึ้
นไป
เป
น 15
ป
ขึ้
นไป
เพื่
อให
สอดคล
องกั
บกฎหมายการใช
แรงงานเด็
ปรั
บปรุ
งการจั
ดจํ
าแนก
ประเภทของอาชี
อุ
ตสาหกรรม
และสถานภาพการทํ
างาน
ให
สอดคล
องกั
บมาตรฐานสากล
และปรั
บเขตการ
ปกครองจากเดิ
มเขตสุ
ขาภิ
บาลถู
กนํ
าเสนอรวมเป
นนอกเขตเทศบาล
มารวมเป
นในเขตเทศบาล
เนื่
องจากพระราชบั
ญญั
ติ
เปลี่
ยนแปลงฐานะของสุ
ขาภิ
บาลเป
นเทศบาล
.
ศ. 2542
คํ
านิ
ยามศั
พท
ที่
สํ
าคั
ญมี
ดั
งต
อไปนี้
ผู
มี
งานทํ
ได
แก
บุ
คคลที่
มี
อายุ
15
ป
ขึ้
นไป
และในสั
ปดาห
แห
งการสํ
ารวจมี
ลั
กษณะอย
างหนึ่
งอย
างใด ดั
งนี้
:
1. ได
ทํ
างานตั้
งแต
1 ชั่
วโมงขึ้
นไป
โดยได
รั
บค
าจ
าง
เงิ
นเดื
อน
ผลกํ
าไร
เงิ
นป
นผล
ค
าตอบแทนที่
มี
ลั
กษณะอย
าง
อื่
นสํ
าหรั
บผลงานที่
ทํ
เป
นเงิ
นสด
หรื
อสิ่
งของ
1...,75,76-77,78-79,80-81,82-83,84-85,86-87,88-89,90-91,92 94,95,96,97,98,99,100,102-103,104-105,106-107,...960
Powered by FlippingBook