Social Indicators 2015 - page 95

85
6.7 ด านบทบาททางสังคม
สํ าหรับบทบาททางสังคมในการทํ างาน
พบว า ผู หญิ งได รั บการยอมรั บจากสั งคมว ามี
ความสามารถเพิ ่มมากขึ ้น จะพบผู หญิงที ่ดํ ารง
ตําแหน งผู บริหารในภาคราชการตุลาการ อัยการ
รัฐสภาและสถาบันการศึ กษามีสัดส วนเพิ่มขึ้น
6.7 Social Status
Females’ social status has been
widely accepted in having more capability
and potential. Currently they serve as
executive ranks in public sector, judiciary,
attorney, parliament and educational
institutes with higher proportions.
ตาราง 6.14 ผูบริ หารในภาครัฐ จําแนกตามเพศ พ.ศ. 2553-2556
Table 6.14 Executives by Sex: 2010-2013
บทบาททางสังคม
ป/Year
Social Status 2553 2554 2555 2556
2010 2011 2012 2013
ผูบริหารในภาคราชการพลเรือนสามัญ 100.0 100.0 100.0 100.0 Executives in the Ordinary Civil
หญิง 18.1 18.4 18.0 17.1 Female
ชาย 81.9 81.6 82.0 82.9 Male
ผูบริหารในภาคราชการตํารวจ 100.0 100.0 100.0 100.0 Administrators in the Police
หญิง 1.0 1.4 1.4 0.0 Female
ชาย 99.0 98.6 98.5 100.0 Male
ผูบริหารในภาคราชการตุลาการ 100.0 100.0 100.0 100.0 Judicial Management in the
Public Sector
หญิง 7.5 7.5 9.2 10.6 Female
ชาย 92.5 92.5 90.8 89.4 Male
ผู บริ หารในภาคราชการอัยการ 100.0 100.0 100.0 100.0 Management in the Public
Sector, Attorney
หญิง 6.3 9.8 11.0 15.7 Female
ชาย 93.7 90.2 89.0 84.3 Male
ผู บริหารในภาคราชการองค กรอิสระ
ตามรัฐธรรมนูญ
100.0 100.0 100.0 100.0 Executives in Public Sector
Organizations under the
Freedom Constitution
หญิง 25.0 21.7 13.3 25.0 Female
ชาย 75.0 78.3 86.7 75.0 Male
ผูบริหารในภาคราชการรั ฐสภา 100.0 100.0 100.0 100.0 Executive in a parliamentary
Government
หญิง 38.9 29.4 56.3 70.0 Female
ชาย 61.1 70.6 43.7 30.0 Male
ผูบริหารในภาคราชการสถาบันการศึกษา 100.0 100.0 100.0 - Executives in Public Sector
Institutions
หญิง 27.3 26.8 28.5 - Female
ชาย 72.6 73.1 71.5 - Male
ที่มา: รายงานกําลั งคนในภาครัฐ: ขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2553-2556 สํานักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
Source: Civilian Workforce in Thailand: 2010-2013, Office of Civil Servant Commission.