- page 490

280
ขอมูล สํารวจภาวะการทํางานของประชากร
หัวขอขาว : แรงงานไทย 12.81 ลานคน เสี่ยงตกงาน ในยุ ค ไทยแลนด 4.0
เกียรติอนันต ล วนแกว แห งมหาวิทยาลั ยธุรกิจบัณฑิตย เสนอบทความ “ไทย
แลนด 4.0 ตองการแรงงานฝมือ”การไปสู ไทยแลนด 4.0 จํ าเป นตองเตรี ยมกําลังคน แตถึง
วันนี้ ก็ยังไม เห็นตัวเลขที่ชัดเจนออกมาว าจะมีผูที่ได รับผลกระทบจากการปรั บโครงสราง
เศรษฐกิจครั้งนี้มีจํานวนเท าใด
ขอมูลจาก ฮิวแมน แคปตอล รี พอรต 2016 จั ดทําโดยเวิลด อีโคโนมิ ก ฟอรัม ว า
ดวยสัดสวนของแรงงานฝมือจาก 4 ประเทศ ไดแก สวี เดน เยอรมนี สิงคโปร ฟนแลนด เห็ น
ไดว า สัดสวนแรงงานฝมือของประเทศเหลานี้อยูระหวางร อยละ 43 ถึงรอยละ 55 ของผูมี
งานทําทั้งหมด ถ านําตัวเลขของ 4 ประเทศมาเฉลี่ยจะพบวา สัดส วนแรงงานฝมือมี
คาประมาณรอยละ 48 เมื่อเทียบกับไทยที่มีสัดสวนของแรงงานฝมื อมีเพี ยงรอยละ 14.1 ถือ
วาเรายังหางชั้นจากเขามาก
ขอมูลสํารวจภาวการณทํางานของประชากรที่จัดทําโดย สํ านักงานสถิติแหงชาติ
ระบุวาในป 2559 จํานวนผูมี งานทํามี ประมาณ 37.98 ลานคน หากรอยละ 14.4 ของผูมี
งานทําเปนแรงงานฝมือ ก็แสดงวา ในตอนนี้ประเทศไทยมีแรงงานฝ มือราว 5.47 ลานคน ถา
เอาคาเฉลี่ยของสั ดสวนแรงงานฝมือของ 4 ประเทศมาเปนฐานในการคิดเงื่อนไข 1 ที่ จะทํา
ใหสามารถไปสูยุค 4.0 ได คือแรงงานของเราประมาณร อยละ 48 จะตองเปนแรงงานฝ มือ
คิดเปนจํานวนมาก 18.28 ลานคน
นั่นหมายความว า เราตองยกระดับทักษะของแรงงานไทยอีก 12.81 ล านคนให
กลายเปนแรงงานฝมือ กลับกัน ถา 12.81 ล านคนไมไดรับการยกระดับฝมือเพื่อใหทํางานใน
ยุค 4.0 ได ก็เสี่ยงจะตกงาน
ที่มา : น.ส.พ.มติชนสุดสั ปดาห วันที่ 17 ก.พ.60