Page 410 - STATISTICAL

231 สถิติ : ใครได้ใช้ประโยชน์ 2555
3. รูปแบบของการพึ่งพิงกันระหว่างกลุ่มประชากรในช่วงอายุต่างๆ จะเปลี่ยนไป
โดยพบว่าโครงสร้างประชากรที่ เปลี่ยนไปนี้จะทําให้จํานวนประชากรในวั ยเด็กที่ต้องพึ่งพิงวั ย
ทํางานลดลง แต่กลับมี วัยผู้สูงอายุ ที่ต้ องพึ่งพิงวั ยทํางานเพิ่มขึ้ น เมื่อวัยเด็กลดลงก็จะส่งผล
ต่อการลดลงของวัยผู้ใหญ่ที่เป็นวัยทํางานด้วย ถ้าหากวัยผู้สูงอายุมากกว่าวัยทํ างาน ก็จะพบ
กับปั ญหาของการขาดที่พึ่งพิงของกลุ่มคนสู งอายุ ในแต่ละครอบครัวก็จะมีสมาชิกที่จะดูแล
ผู้สูงอายุน้อยลง ปัญหาผู้สูงอายุถูกทอดทิ้งก็จะมีมากขึ้นตามลําดับ
4. ส่งเสริ มการประกอบธุรกิจที่ใช้ แรงงานจากผู้สูงวั ยเพิ่มขึ้น ผู้ สูงวั ยในปัจจุบัน
พบว่ ามีแนวโน้มที่จะมี อายุยืนเพิ่มมากขึ้น และสุขภาพก็ยังคงแข็ งแรงเฉกเช่นเดียวกับวั ย
ทํางาน หากภาครัฐและเอกชนมีนโยบายในการส่งเสริมการประกอบอาชีพที่ให้ผู้สูงวั ยเหล่านี้
ได้เข้ามาทํางานมากขึ้นก็จะช่ วยแก้ปัญหาทางเศรษฐกิ จได้ หรืออาจจะขยายระยะเวลาในการ
ประกอบอาชีพจากเดิ มที่กําหนดให้มีการเกษี ยณอายุ ในวัย 60 ปี อาจเพิ่มเป็น 65 ปีดังเช่น
หลายๆ ประเทศ ทั้ งนี้ควรดําเนินการในเชิงนโยบายให้เป็นรูปธรรม เป็นต้น
ที่กล่าวมาเป็นเพี ยงตัวอย่างของแนวทางในการวางแผนเพื่ อการก้าวไปสู่สังคมของ
ผู้สูงอายุ แต่ ทั้งนี้ในส่วนของประชากรของประเทศเองก็ต้ องมีการเตรียม
ความพร้อมที่จะก้ าวไปสู่การเปลี่ยนแปลงนี้ด้วย กล่าวคือต้ องมี การเตรียมความพร้ อมของ
สมาชิกในครอบครัว มีการวางแผนการใช้ชีวิตในทุ กๆ ด้าน ทั้งด้ านเศรษฐกิจ สั งคม และ
ความเป็นอยู่ต่ างๆ เพื่อให้เกิดภาระที่น้อยที่สุดของสมาชิ กในครอบครัวและต่อสังคมโดยรวม
ที่มา สํานักพิมพ์ สยามรัฐ วันที่ 28 กันยายน 2554