Page 411 - STATISTICAL

232 สถิติ : ใครได้ใช้ประโยชน์ 2555
ข้อมู ล สํารวจแรงงานนอกระบบ
ครม.เห็นชอบแผนยุทธศาสตร์บริหารจัดการแรงงานนอกระบบ ระยะ 5 ปี (55-59)
นายอนุ สรณ์ เอี่ยมสะอาด รองโฆษกประจํ าสํานักนายกรั ฐมนตรี เปิ ดเผยว่า ที่
ประชุมคณะรัฐมนตรี มีมติ อนุมัติในหลักการแผนยุทธศาสตร์การบริหารจั ดการแรงงานนอก
ระบบ พ.ศ.2555-2559
ตามที่ กระทรวงแรงงานเสนอ พร้อมให้หน่ วยงานที่เกี่ยวข้ องไปดําเนินการพั ฒนา
คุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบตามแนวทางที่กําหนดไว้ในแผนยุทธศาสตร์ดังกล่าวต่อไป
โดยแผนยุทธศาสตร์ ประกอบด้วย ยุ ทธศาสตร์ที่ 1 ขยายขอบเขตการคุ้มครอง
และสร้างหลักประกั นความมั่นคง ยุทธศาสตร์ที่ 2 เสริมสร้ างองค์ความรู้และพั ฒนาสมรรถนะ
แรงงานนอกระบบเพื่อขยายโอกาสการมี งานทํา และยุทธศาสตร์ที่ 3 เพิ่มสมรรถนะการ
บริหารจัดการแรงงานนอกระบบ
วัตถุประสงค์ สําคัญของแผนยุทธศาสตร์ ฯ คือ
1. เพื่อให้แรงงานนอกระบบทุกกลุ่มอาชีพได้รับการคุ้มครองจากระบบประกันสั งคม
ย่างเท่าเทียมเป็นธรรมและมีความใกล้เคียงกับสิทธิประโยชน์ที่แรงงานในระบบได้รั บ
2. มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานนอกระบบภายใต้หลักมาตรฐานขององค์ การแรงงาน
ระหว่างประเทศและงานที่มีคุณค่า (Decent Work)
3. แรงงานนอกระบบมีสมรรถนะตรงกับความต้ องการของแรงงานนอกระบบและ
ตลาดแรงงาน
4. แรงงานนอกระบบมีโอกาสเข้าถึงข่าวสารข้อมูลเกี่ ยวกับตลาดงาน และแหล่งทุน
เพื่อการประกอบอาชี พ
5. มีกลไกการทํางานในลักษณะภาคีและเครือข่ายระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับ
การดูแลแรงงานนอกระบบ ชุ มชน กลุ่มการเกษตร กลุ่ มอาชีพ และองค์กรปกครองส่ วนท้องถิ่น
เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานด้านการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบให้มีประสิทธิภาพ
6. ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องรวมถึงแรงงานนอกระบบตระหนักถึงความสําคัญของสุขภาพ
ความปลอดภัยในการทํางาน
ทั้งนี้ จากการสํารวจแรงงานนอกระบบปี 2553 ของสํานักงานสถิติแห่งชาติ พบว่ามี
จํานวนผู้ ทํางานทั้ งสิ้น 38.7 ล้านคน โดยเป็นผู้ทํางานที่ ไม่ได้ รั บความคุ้มครองและไม่ มี
หลักประกันทางสังคมจากการทํางาน หรือแรงงานนอกระบบ 24.1 ล้านคน คิ ดเป็น 62.3%
และที่เหลือเป็ นผู้ทํางานในระบบหรือแรงงานในระบบ 14.6 ล้านคน คิดเป็น 37.7%
โดยในช่วงเวลา 5 ปีที่ผ่านมา (2548-2552) พบว่า ผู้ ทํางานที่เป็นแรงงานนอก
ระบบมีแนวโน้มเพิ่มขึ้ นอย่างต่ อเนื่อง โดยเพิ่มจาก 22.5 ล้านคน ในปี 2548 มาเป็ น 24.1
ล้านคน ในปี 2553