Statistical Yearbook Thailand 2007 - page 166

สถิติแรงงาน
สถิ ติแรงงานที่เสนอในบทนี้ ไดมาจาก สํ านักงานสถิติแหงชาติ และ กรมสวัสดิการและคุ มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สํานั กงานสถิติแหงชาติ ไดเริ่มดําเนินการสํารวจภาวะการทํ างานของประชากร (สํารวจแรงงาน) ตั้งแต
พ.ศ. 2506 และได มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงระเบียบวิธีการสํารวจตลอดมา ดังนี้:-
พ.ศ. 2514 - 2526 ทําการสํ ารวจปละ 2 รอบ ในเดือนมกราคม - มีนาคม และ กรกฎาคม - กันยายน
พ.ศ. 2527 - 2540 ทําการสํ ารวจปละ 3 รอบ ในเดือน กุมภาพันธ พฤษภาคม และสิงหาคม
พ.ศ. 2541 – 2543 ทําการสํ ารวจปละ 4 รอบ
รอบที่ 1 สํารวจในเดือนกุมภาพันธ เปนชวงหนาแล ง นอกฤดูการเกษตร
รอบที่ 2 สํารวจในเดือนพฤษภาคม เปนชวงที่กําลังแรงงานใหม ที่เพิ่ งสําเร็จการศึ กษาเริ่มเข าสูตลาดแรงงาน
รอบที่ 3 สํารวจในเดือนสิงหาคม เปนชวงฤดูการเกษตร
รอบที่ 4 สํารวจในเดือนพฤศจิกายน ซึ่งเป นฤดูการเก็บเกี่ยวพืชผลทางการเกษตร
พ.ศ. 2544 เปนตนไป ไดดําเนินการสํารวจเปนรายเดือนแลวนําขอมูล 3 เดือนรวมกันเพื่อเสนอขอมูลเปน
รายไตรมาส โดยขอมูลที่สํ าคัญสามารถนําเสนอในระดั บจังหวัด
ไตรมาสที่ 1 สํารวจในเดือน มกราคม - มีนาคม
ไตรมาสที่ 2 สํารวจในเดือน เมษายน - มิถุนายน
ไตรมาสที่ 3 สํารวจในเดือน กรกฎาคม - กั นยายน
ไตรมาสที่ 4 สํ ารวจในเดือน ตุลาคม – ธันวาคม
วัตถุประสงคที่สําคัญของการสํารวจภาวะการทํางานของประชากร เพื่อประมาณจํานวนและลักษณะของกําลัง
แรงงานภายในประเทศ และจังหวัดตาง ๆ ในระยะเวลาหนึ่ง ๆ สํ านักงานสถิติแหงชาติไดทําการปรับปรุงแนวคิด และ
คํานิ ยามที่ใชในการสํ ารวจภาวะการทํางานของประชากรหลายครั้ง เพื่อใหสอดคลองกับสภาพที่แทจริงทางสังคมและเศรษฐกิจ
ของประเทศ ตลอดจนความต องการของผูใช ขอมูล สําหรั บการสํารวจตั้งแต พ.ศ. 2544 ไดมีการปรับอายุผูอยูในกํ าลัง
แรงงานจาก 13 ปขึ้นไป เปน 15 ปขึ้นไป เพื่อใหสอดคลองกับกฎหมายการใชแรงงานเด็ก ปรั บปรุงการจัดจําแนก
ประเภทของอาชีพ อุตสาหกรรม และสถานภาพการทํางาน ใหสอดคลองกับมาตรฐานสากล และปรับเขตการ
ปกครองจากเดิมเขตสุขาภิ บาลถูกนําเสนอรวมเปนนอกเขตเทศบาล มารวมเปนในเขตเทศบาล เนื่องจากพระราชบัญญัติ
เปลี่ยนแปลงฐานะของสุขาภิบาลเปนเทศบาล พ.ศ. 2542
คํานิ ยามศัพทที่สําคัญมีดังตอไปนี้
ผูมีงานทํา ไดแก บุคคลที่มีอายุ 15 ปขึ้นไป และในสัปดาหแหงการสํารวจมีลักษณะอยางหนึ่ งอยางใด ดังนี้ :
1. ไดทํางานตั้งแต 1 ชั่วโมงขึ้นไป โดยไดรับคาจาง เงินเดือน ผลกําไร เงินปนผล คาตอบแทนที่มีลักษณะอย าง
อื่นสําหรับผลงานที่ทํา เปนเงินสด หรือสิ่ งของ