- page 475

265
ขอมูล สํารวจภาวะการทํางานของประชากร
หัวขอขาว : สถานการณการวางงาน ป 59 ยังอยูในภาวะปกติ
กรมการจัดหางาน แจงสถานการณ การวางงานป 2559 อยูในสภาวะปกติ พบ
อัตราการวางงาน 1% เพิ่มขึ้นจากป 2558 ที่มี อัตราการวางงาน 0.9% แตอั ตราการวางงาน
ในเดือนพฤศจิกายน 2559 ลดลงจากเดือนตุลาคม ขณะที่ อัตราการกลับเข าสูการมีงานทํา/
จางงานในป 2559 (มกราคม-พฤษภาคม) สูงกว าป 2558 จํานวน 4%
53นายวิ วัฒน จิระพันธุวานิ ช รองอธิบดีกรมการจัดหางาน53 กลาวว า จากขอมู ล
ภาวะการมีงานทําของประชากรป 2559 ของสํานักงานสถิติ แหงชาติ พบวา เดือนมกราคม-
ตุลาคมที่ผานมา มี ผูวางงาน จํ านวน 3.86 แสนคน หรื อคิดเปนอัตราการวางงาน 1%
เพิ่มขึ้นจากป 2558 ที่มีอัตราการว างงาน 0.9% ซึ่งสวนหนึ่งอาจเนื่ องมาจากการเปลี่ยนแปลง
ของโครงสรางกํ าลังแรงงานโดยพบวาอั ตราการมีส วนรวมในกําลั งแรงงานในรอบ 5 ป
(2555-2559) ที่ผ านมามีแนวโนมลดลง ทั้งนี้เนื่ องจากผูที่อายุ 15 ปขึ้นไปไมหางานทํ า โดย
สวนใหญจะอยูในระบบการศึกษายาวนานขึ้น ประกอบกับเปนสั งคมผูสู งอายุจํานวนมากซึ่ง
ไมไดเขามามีสวนรวมในกําลังแรงงาน ดังนั้ นจึงทําใหกําลังแรงงานโดยรวมลดลงดวย อยางไร
ก็ตาม หากเปรียบเทียบกับเดื อนที่ผานมาจะพบวามีอัตราการวางงานลดลง จาก 1.2% เป น
1% ในสวนของอัตราการมี งานทําป 2559 (มกราคม-ตุลาคม 2559) คิดเป น 98.4% ขณะที่
ป 2558 มี จํานวน 98.7% ซึ่งตางกันเพียง 0.3% แสดงให เห็นวาการจางงานยังคงใกลเคียง
กับป 2558 ขณะเดียวกั นอัตราการกลั บเขาสู การมีงานทําในป2559 (มกราคม-พฤษภาคม
2559) พบวามีลูกจ างถูกเลิกจาง/ลาออกจากงาน จํานวน 298,248 คน สามารถกลับเข าสู
การมีงานทํา/จางงานได 185,321 คน หรื อคิดเปน 62% สู งกวา ป 2558 จํานวน 4% ที่ มี
ลูกจางถูกเลิกจางหรือลาออกจากงาน จํานวน 639,183 คน สามารถกลับเขาสู การจางงาน
ได 374,754 คน หรือคิดเปน 58%
53นายวิวั ฒนฯ กลาวตอวา ในเดือนพฤศจิกายนที่ผานมา กรมการจัดหางานไดรั บ
แจงความตองการแรงงาน จํานวน 32,728 อัตรา มีผูสมัครงาน จํานวน 34,776 คน และ
สามารถบรรจุงานได จํานวน 20,149 คน โดยตําแหน งงานที่นายจาง/สถานประกอบการ
ตองการแรงงานมากที่สุด 5 อันดับแรก ไดแก 1.แรงงานทั่วไป 2.แรงงานด านการผลิต 3.
พนักงานขายและผูนํ าเสนอสินคา 4.พนักงานธุรการ และ5.พนักงานขับรถยนต ซึ่งแสดงวา
ยังมีตําแหนงงานวางรองรั บและสามารถบรรจุงานได
ที่มา : กรมประชาสัมพันธ วันที่ 9 ธ.ค.59