Page 396 - STATISTICAL

217 สถิติ : ใครได้ใช้ประโยชน์ 2555
ต่อการตัดสิ นใจย้ายฐานนั้นขึ้ นอยู่กับนโยบายแรงงานต่างด้ าวและความเข้มงวดในการบังคับ
ใช้ด้วยว่าเป็นอย่ างไร
ส่วนปัญหาเงินเฟ้ อ ซึ่งคาดว่าจะเพิ่มขึ้ นนั้นต้องระมัดระวัง เพราะโดยพื้นฐาน
เศรษฐกิจโลก และเศรษฐกิจภู มิภาค ก็มีแรงกดดันเงินเฟ้ออยู่แล้ว การเพิ่มค่าแรงจึงไปเพิ่มเชื้อ
ไฟ โดยคาดว่า ในช่วงปลายปีถึงต้ นปีที่ผ่านมา ราคาอาหารในไทยเพิ่ มสูงเร็วกว่าในตลาดโลก
นั้น แม้ส่ วนหนึ่งจะมาจากเรื่ องน้ําท่วม แต่ คิดว่า เกิดจากการคาดการณ์เงินเฟ้อ (inflation
expectation) จากนโยบายค่าแรงด้วย การบริหารจั ดการของรัฐบาลในเรื่องนี้ จึงเป็นเรื่ อง
จําเป็นหากไม่ ต้องการให้ เงินเฟ้ อเพิ่มสู งขึ้นเป็นระลอกๆ ตามการประกาศขึ้นค่าแรงอีก 1-2
ครั้งจนเกินกว่าจะควบคุมได้
ดร.สมชัย กล่ าวว่า สําหรับผลระยะยาวนั้น นโยบายนี้สามารถทําให้ ออกมาดีได้
เหมือนกัน เพราะเป็ นการบีบให้ภาคธุรกิ จจําเป็นต้องปรับตัว (ฉับพลั น) ไปสู่การใช้เทคโนโลยี
มากขึ้น บริหารจัดการดีขึ้น และอาจทําให้ ไทยหลุดพ้นจากวังวนการใช้แรงงานราคาถูกไปได้
ดังนั้ น ในระหว่างนี้ รัฐบาลควรจะส่งเสริมการปรับตัวให้ถูกทิศทาง เร่งสร้ างโมเดิร์นเอสเอ็มอี
ที่สามารถปรับตัว นําเทคโนโลยีมาใช้ มาปรับปรุ งกิจการและบริ หารจัดการได้อย่ างมี
ประสิทธิภาพ เมื่อถึงวั นที่ค่าแรง 300 บาทต่ อวันเท่ากันทั่ วประเทศ เอสเอ็มอี เหล่านี้ก็จะ
สามารถจ่ายได้ไม่เป็นปั ญหา ส่งผลให้เศรษฐกิ จเฟื่องฟู มีระดับการพั ฒนาจะสูงขึ้น เพียงแต่
รัฐบาลจะต้องส่งเสริมมากกว่าที่เป็ นอยู่ในปัจจุบัน ต้ องทําให้แน่ใจว่ าเอสเอ็มอีบริหารจัดการได้
ดีและอยู่ รอดได้ และต้องเร่งทําเพื่อให้ทันการเพิ่มค่ าแรงในต้นปีหน้ าได้
ผอ.วิจัยทีดีอาร์ไอ ให้ข้อสังเกตว่ า เมื่อรั ฐบาลผลักดันนโยบายนี้ออกมาใช้แล้ว ก็
ควรมีการตั้งหน่วยติ ดตามประเมินผลกระทบที่เกิดขึ้นตลอดเวลา และควรมีการสรุปผลเป็น
ระยะๆ เช่ น หลังจากนโยบายนี้ใช้ไปแล้ว 3-4 เดือน และแจ้งผลให้สาธารณชนรับทราบผล
การประเมินร่วมกัน โดยอาจทําแบบสํารวจผลกระทบของการขึ้นค่าจ้าง และมาตรการปรับตัว
ของธุรกิจเล็ ก-กลาง-ใหญ่ และแนวทางปรับปรุงแก้ ไข ซึ่ งตอนนี้ยังไม่ เห็นว่ ารัฐบาลได้
มอบหมายหรือมี หน่วยงานใดดําเนินการ
“และที่สําคั ญ ต้องไม่ลืมว่ายังมีคนอีกกลุ่มใหญ่ที่ไม่ ได้ประโยชน์จากการขึ้นค่าจ้าง
แต่รั บผลกระทบที่เกิดขึ้น คือ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ หรือเป็นแรงงานนอกระบบ ไม่ได้ เป็น
ลูกจ้างในสถานประกอบการ ซึ่งไม่ได้ รับประโยชน์จากค่ าจ้างที่เพิ่มขึ้ น แต่ได้รับผลกระทบ
โดยตรงจากภาวะเงินเฟ้อ ของแพง ค่ าครองชีพสูง ซึ่งเป็นคนกลุ่มใหญ่มากกว่าลูกจ้างในสถาน
ประกอบการซึ่งรัฐบาลต้ องเข้าไปดูแล และยั งไม่เห็ นว่ารัฐบาลมีมาตรการอะไรรองรับคนกลุ่ ม
นี้เลย เป็นเรื่องน่ าห่วงมากเพราะแรงงานกลุ่มนี้มักเป็นแรงงานปลายแถวที่ยากจนและด้อย
โอกาส อี กกลุ่มที่มีความเสี่ยง คือ แรงงานจบใหม่ที่จะหางานทําได้ ยากขึ้น เพราะนายจ้ างคง
ชะลอการจ้างแรงงานใหม่ไปก่อน” ดร.สมชั ย กล่าว
ที่มา ASTV ผู้จัดการออนไลน์ วันที่ 10 พฤษภาคม 2555